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Información destacada del departamento de Recursos Humanos.

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(La información sobre procesos selectivos, concursos de traslado, bolsas de trabajo, etc, está disponible en las páginas de «Empleo Público SES» y «Portal del Candidato»)

Actualidad
RR.HH.

Resolución del Gerente del Área de Salud de Badajoz, por la que se hace pública la adjudicación definitiva de puestos del Concurso de Movilidad Interna, convocado el pasado día 15 de diciembre de 2023. ADJ DEFINITIVA
Plan de formación.- Resolución de 22 de febrero de 2024, de la Dirección General de Planificación, Formación y Calidad Sanitarias y Sociosanitarias, por la que

Instrucción 1/2016, de 1 de julio de 2016, de la Secretaría General del Servicio Extremeño de Salud, para la aplicación del artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor a los profesionales pertenecientes al Servicio Extremeño de Salud.

Todos los profesionales incluidos en el ámbito de aplicación de estas Instrucciones, que son aquéllos pertenecientes a cualquier categoría sanitaria, celadores y trabajadores sociales, que comiencen a prestar servicios en el SES, a partir del 2 de julio de 2016, fecha de efectos de las mismas, deberán aportar una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales a la que podrán acceder por cualquiera de los cauces previstos en las mismas.

Además, todos los profesionales incluidos en el ámbito de aplicación de estas Instrucciones que se hayan reincorporado, accedido o iniciado su prestación de servicios en el SES a partir del 18 de agosto de 2015, fecha de entrada en vigor del artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, introducido por la ley 26/2015, de 28 de julio, deberán aportar antes del 30 de septiembre de 2016 la certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales a la que podrán acceder por cualquiera de los medios recogidos en las Instrucciones.

Se incluye Anexo con Declaración Jurada para aquellos supuestos en los que en el momento de la incorporación al puesto aun no haya podido obtenerse el certificado, así como modelo de Autorización para que la Administración se encargue de recabarlo cuando el interesado prefiera este cauce.

Documentos relacionados:

Anexo

Declaración

Instrucción delitos sexuales firmado

Información
destacada

Mar/27/2024

Recurso. Emplazamiento.

Recurso. Emplazamiento.- Resolución de 18 de marzo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado por el procedimiento abreviado n.º 12/2024, interpuesto ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 2 de Mérida, y se emplaza a los posibles interesados en el mismo.
Mar/27/2024

Procesos selectivos. Celador/a.

Nombramientos.- Resolución de 20 de marzo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se nombra personal estatutario fijo a los aspirantes que han elegido plaza en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud. 
Mar/26/2024

Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía.

Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía.- Resolución de 14 de marzo de 2024, de la Consejera, por la que se modifica el anexo de la Resolución de 23 de abril de 2021, de la Vicepresidenta Primera y Consejera, por la que se hace pública la creación de la Oficina de Asistencia Virtual, así como la relación de las Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, para atender a lo previsto en el artículo 84.bis de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Mar/26/2024

Pruebas selectivas.

Pruebas selectivas.- Resolución de 20 de marzo de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la realización del sorteo público que ha de determinar el orden de actuación y prelación de las personas aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen durante el año 2024.

Mar/25/2024

Audiencia. Información pública.

Audiencia. Información pública.- Resolución de 18 de marzo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se acuerda la apertura de un trámite de audiencia e información pública en relación con el procedimiento de revisión de oficio realizado en cumplimiento del fallo de la sentencia firme n.º 141/2023, dictada por el Juzgado Contencioso-administrativo n.º 1 de Mérida en el procedimiento abreviado n.º 155/2022, promovido por D.ª Susana Agudo Garzón.
Mar/20/2024

Procesos estabilización. Especialidades Angiología y Cirugía Vascular, Cirugía Cardiovascular, Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología, Endocrinología y Nutrición e Inmunología.

Procesos selectivos.- Resolución de 12 de marzo de 2024, de la Dirección Gerencia, por la que se hace pública la relación definitiva de puntuación de méritos en el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Licenciados Especialistas en Ciencias de la Salud, en la categoría de Facultativo Especialista de Área de Angiología y Cirugía Vascular, Cirugía Cardiovascular, Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología, Endocrinología y Nutrición e Inmunología, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

Boletines Infoweb RR.HH.

Boletines informativos infoweb de Recursos Humanos

Instrucción 1/2016 de Sec. Gral. del SES

que afecta inicialmente a todos los profesionales que hayan inciado sus servicios a partir del 18 de Agosto de 2015.