Servicio de Obras y Mantenimiento


El Servicio de obras y mantenimiento es el encargado de gestionar el mantenimiento de todos los edificios, sistemas e instalaciones del Área de Salud de Badajoz, con especial atención a los elementos del inmovilizado médico-asistencial. Igualmente es el encargado de gestionar todas las obras cuyo presupuesto de ejecución no supere los 120.202,43 euros, así como aquéllas de importe superior que le sean encomendadas por la Secretaría General del Servicio Extremeño de Salud.

  • Asesoramiento técnico a la dirección.
  • Gestión del servicio de mantenimiento, tanto con medios propios como con medios ajenos contratados con empresas externas.
  • Control del funcionamiento y la seguridad técnica de todos los edificios, instalaciones y equipos, así como de su entorno.
  • Centralización de relaciones con entidades de índole técnico con objeto de que los distintos centros actúen con criterios unificados.
  • Elaboración de informes para mejoras de infraestructuras de cualquier ámbito que afecten al sistema sanitario del Área.
  • Establecimiento y vigilancia del plan de control de calidad.
  • Elaboración, implantación y seguimiento de programas integrales de adaptación de instalaciones y equipos a la normativa vigente.
  • Redacción de estudios y proyectos y elaboración de programas funcionales.
  • Recepción de instalaciones y equipos.
  • Gestión del inventario de los equipos asignados
  • Adaptación de pliegos de condiciones especiales emitidos por la Gerencia, con inclusión de cláusulas particulares.
  • Elaboración de estudios de obras de reforma y mejora de instalaciones.
  • Participar en la confección de anteproyectos, proyectos y estudios de viabilidad de obras e instalaciones a ejecutar.
  • Tramitación, seguimiento y control de las obras de nueva planta, ampliaciones y reformas.
  • Recepción de obras.
  • Coordinación con la unidad técnica de obras de los Servicios Centrales del SES.
  • Adaptación de plantillas y elección de criterios de selección para cada puesto de trabajo específico.
  • Gestión de la política de promoción y formación del personal.
  • Recopilación de información para actuaciones de contratación,
  • Edición de la memoria de actividades, etc.
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